Le rôle de la Commission formation

Dans les entreprises d’au moins deux cents salariés, le comité d’entreprise constitue une commission de la formation. Cette commission est chargée :

  • De préparer les délibérations du comité d’entreprise prévues aux articles L. 2323-33 et suivants ;
  • D’étudier les moyens permettant de favoriser l’expression des salariés en matière de formation et de participer à leur information dans ce domaine ;
  • D’étudier les problèmes spécifiques concernant l’emploi et le travail des jeunes et des handicapés.

Code du travail – Article L2325-26

Grâce aux nombreuses interventions du STREM auprès de la gouvernance en 2015, la CFP a été réactivée après quelques années d’inertie.

Elle se réunira pour la première fois à l’automne 2016.

Sa composition est semblable à celle du CTEP, à savoir que 3 sièges sont occupés par le STREM qui a proposé le 3 personnes suivantes en qualité de titulaires :

  • Valérie HOCHER (CR au LSTM)
  • Sylvie CORNÉLIE (IE à MIVEGEC)
  • Christophe BRUGIDOU (DR à IPME)

Des suppléants sont d’ores et déjà identifiés :

  • Francis DO REGO (partenaire Sénégalais)
  • Emilie DAMA (boursière BEST, Burkina Faso)
  • Gwladys BERTIN (IE, UMR MERIT Paris)

La commission émettra un avis sur le plan de formations annuel individuelles et collectives avant qu’il ne soit validé par le CTEP.

 

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